杰賽科技:調整A股限制性股票長期激勵計劃首次授予限制性股票激勵對象名單及授予權益數量

時間:2020年05月07日 20:07:44 中財網
原標題:杰賽科技:關于調整A股限制性股票長期激勵計劃首次授予限制性股票激勵對象名單及授予權益數量的公告


證券代碼:002544 證券簡稱:杰賽科技 公告編號:2020-044

廣州杰賽科技股份有限公司

關于調整A股限制性股票長期激勵計劃首次授予限制
性股票激勵對象名單及授予權益數量的公告

本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假
記載、誤導性陳述或重大遺漏。






廣州杰賽科技股份有限公司(以下簡稱“公司”或“杰賽科技”)2020年5 月
7日召開了第五屆董事會第十六次會議,審議通過了《關于調整公司A股限制性
股票長期激勵計劃相關事項的議案》,現將相關調整內容公告如下:

一、限制性股票激勵計劃已履行的相關審批程序

1、2019年12月1日,公司第五屆董事會第十一次會議審議通過了《關于
公司及其摘要的議案》。同日,公司第
五屆監事會第九次會議審議通過了上述議案并對公司A股限制性股票長期激勵
計劃(以下簡稱“本激勵計劃”)的激勵對象名單進行核實,公司獨立董事就本
激勵計劃發表了同意的獨立意見。


2、2019年12月3日至2019年12月18日,公司將本次擬激勵對象的姓名
和職務在公司OA系統公告欄目進行了公示,公示期內,公司監事會未收到任何
人對本次擬激勵對象名單提出的異議。


3、2020年3月2日,公司收到國務院國有資產監督管理委員會出具的《關
于廣州杰賽科技股份有限公司實施限制性股票激勵計劃的批復》(國資考分
[2020]83號),國務院國有資產監督管理委員會原則同意杰賽科技實施限制性股
票激勵計劃。


4、2020年3月26日,公司第五屆董事會第十四次會議審議通過了《關于
公司及其摘要的議案》,公司第
五屆監事會第十一次會議審議通過了上述議案并對公司本激勵計劃的激勵對象


名單進行核實,公司獨立董事就本激勵計劃發表了同意的獨立意見。


5、2020年4月13日,公司召開2020年第二次臨時股東大會,審議通過了
《關于公司及其摘要的議案》、《關
于公司的議案》及
《關于提請股東大會授權董事會或董事會獲授權人士全權辦理本次A股限制性
股票長期激勵計劃相關事項的議案》。


6、2020年5月7日,公司第五屆董事會第十六次會議審議通過了《關于調
整公司A股限制性股票長期激勵計劃相關事項的議案》、《關于向激勵對象授予限
制性股票的議案》。同日,第五屆監事會第十三次會議審議通過了上述議案并對
公司調整后的激勵對象名單進行核實,公司獨立董事發表了同意的獨立意見。


二、調整事項說明

鑒于公司《A股限制性股票長期激勵計劃(草案修訂稿)》(以下簡稱“《股
權激勵計劃(草案修訂稿)》”)涉及的原激勵對象中的6人因工作職務變動等原
因不再滿足本激勵計劃激勵對象條件,并自愿放棄參與公司本激勵計劃,前述激
勵對象合計放棄認購公司擬向其授予的全部共計187,500股限制性股票,根據公
司2020年第二次臨時股東大會的授權,第五屆董事會第十六次會議審議通過了
《關于調整公司A股限制性股票長期激勵計劃相關事項的議案》對本激勵計劃的
授予對象及授予數量進行了調整。第五屆監事會第十三次會議審議通過前述議案,
獨立董事對該議案發表了同意的獨立意見。調整后,本激勵計劃授予的激勵對象
由221人調整為215人,激勵計劃擬授予的限制性股票總數由5,846,000股調整
為5,658,500股。


除上述調整外,本次授予權益情況與2020年第二次臨時股東大會審議通過
的激勵計劃一致,不存在其他差異。根據公司2020年第二次臨時股東大會的授
權,本次調整屬于授權范圍內事項,經公司董事會通過即可,無需再次提交股東
大會審議。


三、本次調整對公司的影響

按照《企業會計準則第11號-股份支付》的規定,公司將在限售期的每個
資產負債表日,根據最新取得的可解除限售人數變動、業績指標完成情況等后續
信息,修正預計可解除限售的限制性股票數量,并按照限制性股票授予日的公允


價值,將當期取得的服務計入相關成本費用和資本公積。


公司向激勵對象首次授予限制性股票5,658,500股,首次授予日為2020年
5月7日,首次授予限制性股票總成本約為5,588.13萬元。該成本將在首次授
予本計劃限售期、解除限售期內進行攤銷,在管理費用中列支,每年攤銷金額如
下:

單位:萬元

需攤銷的總費用

2020年

2021年

2022年

2023年

2024年

5,588.13

1,173.51

2,011.73

1,473.87

731.11

197.91



四、獨立董事意見

公司本次對本激勵計劃授予激勵對象名單及授予數量的調整符合《中華人民
共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和國證券法》(以下簡稱
“《證券法》”)《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)等法律、
法規和規范性文件的相關規定,符合《公司章程》、《股權激勵計劃(草案修訂稿)》
的相關規定。調整后的激勵對象不存在《管理辦法》第八條不得成為激勵對象的
情形。本次調整已取得股東大會授權,調整程序合法、合規,不存在損害公司及
全體股東利益的情況。


綜上所述,公司獨立董事一致同意公司調整本激勵計劃相關事項。


五、監事會意見

公司《股權激勵計劃(草案修訂稿)》及其摘要等有關議案已經公司2020
年第二次臨時股東大會審議通過,鑒于本激勵計劃涉及的原激勵對象中的6人因
工作職務變動等原因不再滿足本激勵計劃激勵對象條件,并自愿放棄認購公司擬
向其授予的全部共計187,500股限制性股票。根據公司股東大會的授權,董事會
對本股權激勵計劃授予名單及授予數量進行調整。


經過調整后,公司授予限制性股票的激勵對象人數由221人調整至215人,
擬授予限制性股票總數由5,846,000股調整為5,658,500股。除上述調整外,本
次授予激勵對象人員名單與公司2020年第二次臨時股東大會批準的限制性股票
激勵計劃中規定的激勵對象相符,本次向激勵對象授予權益與公司2020年第二
次臨時股東大會審議通過的本激勵計劃相關議案不存在差異。


經核查,監事會認為:公司本激勵計劃授予激勵對象名單及授予數量的調整,
符合《管理辦法》等相關法律、法規、規范文件及《股權激勵計劃(草案修訂稿)》


的相關規定,調整程序合法、合規,調整后擬授予的激勵對象均符合《管理辦法》、
《股權激勵計劃(草案修訂稿)》等規定的激勵對象條件,其作為本激勵計劃激
勵對象主體的資格合法、有效,不存在損害公司及全體股東利益的情況。


綜上,監事會同意調整公司本激勵計劃相關事項。


六、律師對公司本激勵計劃授予的結論性法律意見

1、杰賽科技本激勵計劃調整及授予相關事項已經取得現階段必要的批準和
授權,符合《管理辦法》、《股權激勵計劃(草案修訂稿)》及相關法律法規、規
范性文件的規定。


2、杰賽科技本激勵計劃激勵對象和授予數量的調整符合《管理辦法》、《股
權激勵計劃(草案修訂稿)》及相關法律法規、規范性文件的規定。


3、杰賽科技本股權激勵計劃授予日的確定符合《管理辦法》、《股權激勵計
劃(草案修訂稿)》及相關法律法規、規范性文件的規定。


4、杰賽科技本激勵計劃限制性股票的授予條件已經成就,杰賽科技董事會
向激勵對象授予限制性股票符合《管理辦法》、《股權激勵計劃(草案修訂稿)》
及相關法律法規、規范性文件的規定。


5、杰賽科技本激勵計劃限制性股票的授予對象、授予數量及授予價格符合
《管理辦法》及《股權激勵計劃(草案修訂稿)》的相關規定。


七、備查文件

1、 公司第五屆董事會第十一次會議決議;
2、 公司第五屆監事會第九次會議決議;
3、 公司第五屆董事會第十六次會議決議;
4、 公司第五屆監事會第十三次會議決議;
5、 監事會關于公司A股限制性股票長期激勵計劃調整及授予相關事項的
核查意見;
6、 獨立董事關于公司第五屆董事會第十六次會議相關事項的獨立意見;
7、 《北京市嘉源律師事務所關于廣州杰賽科技股份有限公司A股限制性
股票長期激勵計劃調整及授予相關事項的法律意見書》。





特此公告。







廣州杰賽科技股份有限公司

董 事 會

2020年5月8日




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