杰賽科技:監事會關于公司A股限制性股票長期激勵計劃調整激勵對象名單、授予權益及計劃激勵對象名單(授予日)的核查意見

時間:2020年05月07日 20:07:24 中財網
原標題:杰賽科技:監事會關于公司A股限制性股票長期激勵計劃調整激勵對象名單、授予權益及計劃激勵對象名單(授予日)的核查意見


廣州杰賽科技股份有限公司監事會

關于公司A股限制性股票長期激勵計劃調整激勵對象名單、授予權
益及計劃激勵對象名單(授予日)的核查意見

根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民
共和國證券法》(以下簡稱“《證券法》”)、《上市公司股權激勵管理辦法》
(以下簡稱“《管理辦法》”)、《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試
行辦法》(以下簡稱“《試行辦法》”)以及《廣州杰賽科技股份有限公司章程》
(以下簡稱“《公司章程》”)、《監事會議事規則》的相關規定,我們作為公
司第五屆監事會監事對公司調整A股限制性股票長期激勵計劃(以下簡稱“本
激勵計劃”)有關事項進行核查核實后,發表審核意見如下:

一、關于調整公司A股限制性股票長期激勵計劃首次授予限制性股票激勵
對象名單及授予權益數量的意見

公司《A股限制性股票長期激勵計劃(草案修訂稿)》(以下簡稱“《股權
激勵計劃(草案修訂稿)》”)及其摘要有關議案已經公司2020年第二次臨時
股東大會審議通過,鑒于本激勵計劃涉及的原激勵對象中的6人因工作職務變動
等原因不再滿足本激勵計劃激勵對象條件,并自愿放棄認購公司擬向其授予的全
部共計187,500股限制性股票。根據公司股東大會的授權,董事會對本激勵計劃
授予名單及授予數量進行調整。


經過調整后,公司授予限制性股票的激勵對象人數由221人調整至215人,
擬授予限制性股票總數由5,846,000股調整為5,658,500股。除上述調整外,本次
授予激勵對象人員名單與公司2020年第二次臨時股東大會批準的本激勵計劃中
規定的激勵對象相符,本次向股權激勵對象授予權益與公司2020年第二次臨時
股東大會審議通過的本激勵計劃相關議案不存在差異。


經核查,監事會認為:公司本激勵計劃授予激勵對象名單及授予數量的調整,
符合《管理辦法》等相關法律、法規、規范文件及《股權激勵計劃(草案修訂稿)》
的相關規定,調整程序合法、合規,調整后擬授予的激勵對象均符合《管理辦法》、
《股權激勵計劃(草案修訂稿)》等規定的激勵對象條件,其作為本激勵計劃激
勵對象主體的資格合法、有效,不存在損害公司及全體股東利益的情況。綜上,


監事會同意調整公司本激勵計劃相關事項。


二、關于計劃激勵對象名單(授予日)的核查意見

經審慎核查此次調整后的本股權激勵計劃激勵對象名單后,監事會認為:公
司獲授限制性股票的激勵對象不存在最近12個月內被證券交易所認定為不適當
人選,不存在最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選,不
存在最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或
者采取市場禁入措施,不存在具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管
理人員情形的,不存在法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的情形,激勵對
象中無獨立董事、監事、單獨或合計持有上市公司 5%以上股份的股東或實際控
制人及其配偶、父母、子女,均未參與兩個或兩個以上上市公司股權激勵計劃。

該名單人員均符合法律、法規和規范性文件的相關規定,符合公司《股權激勵計
劃(草案修訂稿)》的激勵對象范圍,其作為公司本激勵計劃激勵對象的主體資
格合法、有效,滿足獲授限制性股票的條件。


除原激勵對象中的6人因工作職務變動等原因不再滿足本激勵計劃激勵對
象條件,并自愿放棄參與公司本激勵計劃外,本次授予激勵對象人員名單與公司
2020年第二次臨時股東大會批準的《股權激勵計劃(草案修訂稿)》中規定的
激勵對象相符。


綜上,監事會同意以2020年5月7日為授予日,授予215名激勵對象
5,658,500股限制性股票。










廣州杰賽科技股份有限公司監事會

2020年5月7日


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